A.
Pengertian
surat lamaran kerja
Surat
lamaran kerja adalah surat yang dibuat dan diajukan oleh seserorang untuk
mendapatkan pekerjaan pada suatu instasi atau pertusahaan.
1. Macam-macam
surat lamaran pekerjaan
a. surat
lamaran pekerjaan berdasarkan iklan
Kalimat
surat lamaran pekerjaan yang berdasarkan iklan untuk informasi dapat dimulai
denan pernyataan berikut:
1. membaca
iklan Bapak yang termuat di...
2. Setelah
membaca iklan Bapak yang dimuat di...
3. Berhubungan
dengan iklan Bapak yang dimuat di...
4. Menggapi
iklan bapak...
5. Tertarik
akan iklan Bapak...
6. Dalam
surat kabar harian...dimuat iklan tentang...
7. Surat
lamaran pekerjaan tidak berdasarkan iklan
Kadang-kadang
surat lamaran pekerjaan dikirimkan tanpa ada informasi atau iklan terlebih
dahulu. Dengan kata lain, lamaran tersebut dibuat dan dikirimkan atas inisiatif
pelamar sendiri. Ini berarti pelamar bersifat coba-coba karena ingin segera
cepat bekerja.
Jika
hal ini yang terjadi, kalimat surat lamaran pekerjaan dapat dimulai dengan
pernyataan berikut:
1. Melalui
surat ini saya...mengajukan lamaran pekerjaan untuk jabatan...
2. Karena
saya telah meyelesaikan...dan ingin mengamalkan ilmu yang telah saya...dengan
ini saya...
3. Terdorong
oleh rasa tanggung jawab terhadap ilmu yang telah saya... bilamana Bapak
berkenan dan percaya kepada saya,dengan ini saya...
B. Bahasa
Dalam Surat Lamaran Pekerjaan
Karena
bersifat resmi, surat lamaran harus menggunakan bahasa yang baku. Selain itu, bahasa
surat lamaran harus singkat, padat dan jelas, tanpa basa-basi (to the point).
Setiap
pelamar pekerjaan pada dasarnya adalah menawarkan diri. Oleh karena itu, anda
harus dapat mempromosikan diri secara wajar, meyebutkan kualitas anda agar
kemampuan anda tergambar dengan jelas.
Dalam
penulisan surat lamaran pekerjaan perhatikan hal-hal berikut:
1. Surat
lamaran harus anda tulis sendiri (harus tulisan tangan),dikertas yang
berkualitas,dan tidak digunakan bolak-balik,baik di kertyas bergaris maupun
tidak.
2. Jika
ada keteranganboleh diketik,ketiklah di kertas berkualitas baik (minimal HVS 60
gram)dengan jarak 1,5 spasi.
3. Tampilan
surat harus bersih dan rapi,bebas coretan atau koreksian.
4. Isi
surat lamaran harus optimitis bahwa anda akan mampu bekerja dengan baik.Tidak
boleh bernada meminta-minta atau mengundang belas kasian.Sapaan yang anda
gunakan:
a. Bapak/Ibu,jika
lamaran anda ditujukan keinstansi pemerintah atau perusahaan suasta nasional.
b. Tuan,jika
anda melamar keperusahaan swasta asing.
Format penulisan surat lamaran pekerjaan
Sintang,
Lampiran :
.........................2018
Hal : Lampiran pekerjaan
Kepada Yth,
Bapak/Ibu Manager
Personalia
PT. ..................
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan
dibawah ini, saya:
Nama : -
Jenis Kelamin : -
Tempat dan tanggal
lahir : -
Agama : -
Nomor Hp : -
Pendidikan Terakhir : -
Dengan ini saya
mengajukan surat lamaran kerja kepada Bapak/Ibu untuk menjadi bagian di
Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama
ini saya lampirkan :
1. Fotocopy Ijazah
2. Fotocopy SKHUN
3. Fotocopy Transkip Nilai
4. Fotocopy KTP
5. Fotocoy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
6. Fotocopy Kartu Pencari Kerja
7. Fotocopy Surat Pengalaman Kerja (bila ada)
8. Fotocopy Sertifikat (bila ada)
9. Daftar Riwayat Hidup
10. Past Foto 3x4 atau 4x6 (2 lembar)
Demikian suran lamaran
ini saya ajukan, besar harapan saya untuk dapat diterima di perusahaan yang
Bapak/Ibu pimpin.
Atas perhatian dan
pertimbangannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya
(tanda tangan)
Nama . . . . . . . .
